顧問契約等を締結していただいている顧問先様の導入事例をご紹介します。
Ｙ株式会社様 大阪市都島区 従業員数２７名 製造業
元々は代表者の方が労働保険や社会保険の手続きを行っていましたが、従業員数の増加が見込まれるため、当事務所へ社会保険労務士顧問契約のご依頼をいただきました。
また、新たに従業員を採用する機会も多かったため、当事務所からの助成金の提案も積極的に導入されております。
顧問報酬：月額３２，０００円
助成金申請代行手数料：成功報酬の１０％
株式会社Ｒ様 大阪市北区 従業員数４名 飲食業
従業員の方の仕事中の労災に関するご相談を受けたことがきっかけで社会保険労務士顧問契約を締結していただけました。
顧問報酬：月額１０，０００円
株式会社Ａ様 大阪市旭区 従業員数２３名 ＩＴ関連事業
事務手続きを担当されていた従業員の方の退職に伴い当事務所へ顧問契約及び給与計算のご依頼をいただきました。
育児休業など積極的に取得されている従業員の方が多くいらっしゃいますので、育児休業関連の手続きが多くなっており、復職後も安心して働ける職場環境を目指しておられます。
顧問報酬：月額３２，０００円
給与計算代行料金：基本月額８，０００円＋（２３名×３００円）＝１４，９００円
株式会社Ｍ様 大阪府大東市 従業員数１７名 介護事業
介護職員処遇改善加算の申請依頼を受けたのがきっかけでしたが、その後社会保険労務士顧問契約を結んでいただけました。
高年齢（６０歳以上）の従業員を積極的に雇用されていることもあり、特定求職者雇用開発助成金の申請も多数行わせていただきました。
顧問報酬：月額２５，０００円
助成金申請代行手数料：成功報酬の１０％
Ｈ株式会社様 大阪府高槻市 従業員数６１名 情報通信業
事務手続き等は自社内で行い、人事・労務相談や法改正、書類の不備のチェックなど相談業務のみのご依頼をいただきました。
従業員と会社との労使トラブルが発生し、従業員の方が労働基準監督署へ相談に行かれたため、是正するための対応をさせていただきました。
その後、就業規則の見直しなどを踏まえ、現在は労使トラブルは無くなりました。
顧問報酬：月額４０，０００円（相談業務のみ）
※料金に関しましては別途消費税が必要です。
