有給休暇の発生条件 有給休暇は次の①②のいずれにも該当した場合に発生します ① 入社した日から６か月間継続し …
時間外労働とは 使用者は従業員に対して原則１日８時間、１週４０時間を超えて労働させてはいけません。これを法定労 …
３６協定とは ３６協定とは、時間外・休日労働に関する協定の事をいいます。労働基準法第３６条にあることからこのよ …
１年単位の変形労働時間制とは 職種や業務の内容によっては、繁忙期や閑散期といった時期によっては長く働いて欲しい …
１ヶ月単位の変形労働時間制とは 同月内であっても、日によっては８時間を超えて働いて欲しい日もあれば、午前中で勤 …
代休とは 代休とは従業員の方に対して休日に労働してもらい、その代わりとして後日別の日に休日を与えることをいいま …
解雇が簡単に認められない理由 労働基準法１６条では、解雇は客観的に合理的理由を欠き社会通念上相当でないと認めら …
